Профессиональное продвижение выпускников

При подготовке специалистов по всем реализуемым специальностям и направлениям подготовки учитывается, что регион имеет ярко выраженную потребность в кадрах высокой квалификации в области международного (особенно транспортного) права, потребителями выпускников в основном являются государственные и муниципальные структуры (администрация, УВД, прокуратура и суд г. Новороссийска), а также коммерческие структуры. После прохождения студентами юридической специальности преддипломной практики и трудоустройства первых выпускников укрепилось доверие к диплому Кубанского государственного  университета, выдаваемому выпускникам филиала и появились заявки предприятий на выпускников будущих лет. Среди предприятий, предлагающих трудоустройство выпускникам – юристам: УВД Новороссийска, Октябрьский районный суд, транспортная прокуратура, администрация города, коммерческие организации и др. Филологи в большом количестве требуются новороссийским школам, однако на сегодняшний день основное амплуа выпускников филологов – переводчики в коммерческих фирмах города и района.

Руководители предприятий города все острее ощущают кадровый дефицит, однако из-за сложившихся стереотипов не идут на заключение трехсторонних договоров на подготовку кадров, предпочитая за меньшие средства решать кадровые проблемы путем профессиональной краткосрочной переподготовки.

Учитывая прогнозы рынка труда, филиал постоянно расширяет спектр специальностей, идет по пути увеличения количества образовательных программ, предлагаемых к реализации предприятиям и населению. Результатом этого явилось увеличение количества специальностей высшего профессионального образования, по которым осуществляется подготовка кадров в филиале. Отличную востребованность демонстрируют выпускники экономических специальностей, а также системные администраторы. Находят себя на рынке труда и выпускники, освоившие специальность изобразительное искусство. Диплом КубГУ позволяет им не только заниматься индивидуальным творчеством, но и работать педагогами – учителями изобразительного искусства в школах города и различных площадках дополнительного образования.

Многие из выпускников филиала достигли значительных успехов в трудовой деятельности и карьерном росте.

На основе анкетирования выпускников ведется база данных о местах их трудоустройства, по результатам которой можно сделать вывод, что у выпускников нет проблем с устройством на работу и со служебным продвижением: уже на четвертом, пятом курсах обучения практически все студенты работают в государственных и коммерческих структурах. Систематический анализ продвижения выпускников всех специальностей убедительно доказывает, что специалисты имеют уверенный карьерный рост.

Многие из выпускников филиала Куб ГУ за короткий срок достигли успехов в профессиональном и карьерном продвижении. Большое количество выпускников продолжает заниматься наукой, поступает в аспирантуру, защищает кандидатские, докторские диссертации. Часть выпускников работают за рубежом, в том числе, в США, Франции и Германии.

На факультетах осуществляется связь с выпускниками. Имеющиеся отзывы свидетельствуют о том, что качество подготовки специалистов является достаточным и соответствуют современным требованиям. Рекламаций на подготовку выпускников нет.

Для создания системы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников Центр занятости населения города разрабатывает  и предоставляет  информацию  – банк данных о вакантных местах в учреждениях, организациях и на предприятиях.
         По результатам трудоустройства выпускников 2008-2012 гг. не получено ни одной рекламации на качество вузовской подготовки. В период самообследования получены отзывы руководителей организаций, учреждений и предприятий, в которых проходили преддипломную практику и работает  в общей сложности более 80 выпускника филиала. Все руководители отмечают, что квалификации выпускников соответствуют профилю работы и уровень подготовки соответствует предъявляемым требованиям, профессиональный рост выпускников филиала происходит на том же уровне, как и выпускников других вузов. Руководители в полной мере удовлетворены уровнем подготовки специалистов.

Филиал постоянно проводит количественный и качественный анализ результатов производственной деятельности выпускников и их продвижения по службе. Так, например, в органах прокуратуры города оперативный состав состоит из 21% выпускников филиала по специальности Юриспруденция, которые  занимают должности от помощников прокуроров и следователей до прокуроров. Численность работников Суда на 17% состоит из специалистов, окончивших филиал, которые занимают должности от секретарей судебного заседания до Федеральных судей. В городской инспекции Федеральной налоговой службы 25%, в банковской сфере – 50% от численности работающих специалистов составляют выпускники филиала, многие из которых работают на руководящих должностях.

По специальностям «ИЗО» и «Филология» 100% выпускников работают по профилю подготовки в образовательных учреждениях города и компаниях.

Полученные данные свидетельствуют о достаточной  востребованности их на рынке труда.